Consulenza per la gestione del personale dipendente e autonomo Elaborazione Paghe Adempimenti contributivi INPS - INAIL - ENASARCO - Fondi Pensione Integrative - Cassa … Continua
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Contabilità generale Predisposizione ed inoltro pratiche presso Uffici Pubblici Consulenze tecniche in materia amministrativo-contabile Circolari di aggiornamento in materia … Continua
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Servizi multiprofessionali gestiti tramite gruppi esterni Adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008 Assistenza per certificazione sistemi di … Continua
Ultime News
Produzione di zucchero a velo: individuazione della tariffa premi Inail
In considerazione della lavorazione caratterizzante il processo produttivo, ai fini del premio assicurativo Inail, l’attività di produzione di zucchero a velo, ottenuta dalla … Continua
Contratto di collaborazione con progetto generico e conversione in contratto di lavoro subordinato
In ipotesi di contratto di collaborazione a progetto all'invalidità per genericità del progetto segue la conversione ex lege in contratto di lavoro subordinato. Il principio è … Continua
Verifica periodica delle attrezzature di lavoro: aggiornate le tariffe
Con nota del 24 novembre 2022, n. 10912, il Ministero del lavoro comunica l’aggiornamento delle tariffe per l’attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro. Il … Continua
Lavoro agile: comunicazione differita al 1° gennaio 2023
Con comunicato del 24 novembre 2022, il Ministero del lavoro ha reso noto che, l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile è stato prorogato al 1° gennaio prossimo. Il … Continua
Cassazione: configurabilità della cessione d’azienda
Ricorre la cessione di ramo d'azienda quando venga ceduto un complesso di beni che conservi la propria identità, consentendo la prosecuzione dell’attività svolta prima del … Continua
Ultima tranche di una tantum a novembre per il CCNL PMI Chimica Tessile
Con la retribuzione del mese di novembre spetta un importo una tantum ai dipendenti della PMI Tessile (fino a 249 addetti) e Chimico (fino a 49 addetti) L’accordo delle parti, ha … Continua